为深入落实省委巡视反馈问题整改要求，进一步规范人事管理工作流程，提升相关工作人员业务能力，12月12日，物探测量队举办事业单位人事管理业务培训班。队党委委员、副队长、总工程师王海波主持培训并作总结讲话，劳动人事部、政治部全体人员参加培训。

本次培训紧扣人事管理核心工作，集中学习《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》《事业单位岗位设置管理试行办法》《事业单位工作人员考核规定》《事业单位工作人员处分规定》《事业单位人事管理回避规定》《干部人事档案工作条例》等制度文件，促进单位人事工作更加专业化、规范化，为高效开展人事管理工作筑牢基础。

王海波在总结讲话中强调，一要提高政治站位，以巡视整改为契机，压实整改责任，补齐岗位设置、档案管理等环节短板，切实把整改成效体现在工作规范化提升上；二要深化政策学习，学深悟透核心内容，举一反三解决实际问题，避免因理解偏差导致工作失误，真正把学习成果转化为履职实效；三要强化责任担当，严守公平公正原则和工作纪律，相关部门密切配合，以过硬作风为我队高质量发展提供坚强人事保障。

张芷若/文   王新建/图